Die Herausforderung

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stehen verschiedene Gruppen von Arbeitnehmern vor einzigartigen Herausforderungen:

• Eltern mit familiären Verpflichtungen: die Notwendigkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, kann traditionelle Jobmöglichkeiten einschränken.

• Erfahrene Fachkräfte: Personen mit vielen Berufsjahren können aufgrund altersbedingter Vorurteile Schwierigkeiten haben, an Verträge zu kommen.

• Studierende: es ist oft kompliziert, Teilzeit- oder projektbasierte Jobs zu finden, die zum Stundenplan passen.

• Menschen mit mehreren Jobs: der Bedarf, das Einkommen aufzubessern, erfordert Flexibilität bei der Auswahl und Verwaltung der Einsätze.

Unternehmen benötigen hingegen qualifiziertes Personal für bestimmte Zeiträume, doch der traditionelle Einstellungsprozess ist oft teuer und aufwendig.

Die Lösung

Flexoo geht diese Herausforderungen an, indem es eine Plattform anbietet, die Inklusivität und Flexibilität fördert:

Für Unternehmen:

• Schnelles Schalten von befristeten Stellenangeboten: spezifische Bedürfnisse erfüllen ohne langfristige Verpflichtungen.

• Zugang zu einer großen Datenbank qualifizierter Fachkräfte: Talente mit unterschiedlichen Erfahrungen und Verfügbarkeiten finden.

• Effiziente Verwaltung kurzfristiger Personalressourcen: Prozesse optimieren und Rekrutierungskosten senken.

Für Freelancer:

• Autonome Auswahl von Aufgaben basierend auf Fähigkeiten und verfügbaren Stunden: passen Sie die Arbeit an persönliche Bedürfnisse an.

• Möglichkeit, Honorare und Arbeitsbedingungen zu verhandeln: gewährleisten Sie Fairness und berufliche Zufriedenheit.

• Mehr Kontrolle über Arbeitsplanung und Work-Life-Balance: fördern Sie eine gesunde und produktive Balance.

Hauptfunktionen

Für Unternehmen:

• Stellenangebotsverwaltung: erleichtert das Erstellen und Verwalten von temporären Stellenanzeigen.

• Professionelle Datenbank: Zugriff auf einen großen Talentpool mit erweiterten Filtern für Fähigkeiten, Erfahrung und Verfügbarkeit.

• Analysen und Berichte: Tools zur Verfolgung der Wirksamkeit der Personalbeschaffung und zur Optimierung der Ressourcen.

Für Freelancer:

• Individuelles Profil: erstellen Sie ein detailliertes Profil, das Fähigkeiten, Erfahrung und Verfügbarkeit hervorhebt.

• Bewertungssystem: Feedback und Rezensionen zum Aufbau eines soliden Rufs auf der Plattform.

• Support und Schulung: Zugriff auf Ressourcen für die berufliche Entwicklung und kontinuierliche Unterstützung.

Das Ergebnis

Dank Flexoo konnten Unternehmen Zeit und Kosten der herkömmlichen Personalbeschaffung reduzieren und schnell sowie effizient qualifiziertes Personal gewinnen. Freelancer hingegen profitieren von einem stetigen Strom an Jobmöglichkeiten und der Freiheit, Aufträge auszuwählen, die ihren persönlichen und beruflichen Bedürfnissen entsprechen. Dies hat zu höherer Zufriedenheit bei sowohl Unternehmen als auch Fachkräften geführt und trägt zu einem dynamischeren, inklusiveren und anpassungsfähigeren Arbeitsmarkt bei, der vielfältigen Anforderungen gerecht wird.