El reto

En el mercado laboral actual, distintas categorías de trabajadores se enfrentan a desafíos únicos:

• Padres con responsabilidades familiares: la necesidad de conciliar trabajo y vida familiar puede limitar las opciones de empleo tradicionales.

• Trabajadores con más experiencia: las personas con muchos años de trayectoria pueden encontrar dificultades para acceder a contratos debido a sesgos relacionados con la edad.

• Estudiantes: encontrar empleos a tiempo parcial o por proyectos que encajen con sus horarios académicos suele ser complicado.

• Quienes buscan varios empleos: la necesidad de complementar sus ingresos requiere flexibilidad para elegir y gestionar asignaciones.

Por otro lado, las empresas necesitan personal cualificado para períodos específicos, pero el proceso de contratación tradicional es a menudo costoso y complejo.

La solución

Flexoo aborda estos desafíos ofreciendo una plataforma que promueve la inclusividad y la flexibilidad:

Para empresas:

• Publicación rápida de ofertas de empleo temporales: cubrir necesidades específicas sin compromisos a largo plazo.

• Acceso a una amplia base de datos de profesionales cualificados: encontrar talento con experiencias y disponibilidades diversas.

• Gestión eficiente de los recursos humanos a corto plazo: optimizar procesos y reducir los costes de contratación.

Para freelancers:

• Selección autónoma de tareas según habilidades y horas disponibles: adapta el trabajo a tus necesidades personales.

• Capacidad para negociar tarifas y condiciones laborales: asegura equidad y satisfacción profesional.

• Mayor control sobre la programación y el equilibrio entre trabajo y vida personal: fomenta un equilibrio saludable y productivo.

Características clave

Para empresas:

• Gestión de ofertas de trabajo: facilita la publicación y gestión de ofertas de empleo temporales.

• Base de datos profesional: acceso a una amplia cartera de talentos con filtros avanzados por habilidades, experiencia y disponibilidad.

• Analítica e informes: herramientas para rastrear la efectividad de la contratación y optimizar recursos.

Para freelancers:

• Perfil personalizado: crea un perfil detallado que destaque habilidades, experiencia y disponibilidad.

• Sistema de calificación: comentarios y valoraciones para construir una sólida reputación dentro de la plataforma.

• Soporte y formación: acceso a recursos para el desarrollo profesional y apoyo continuo.

El Resultado

Gracias a Flexoo, las empresas han logrado reducir el tiempo y los costos asociados con el reclutamiento tradicional, obteniendo personal cualificado de manera rápida y eficiente. Por su parte, los freelancers se han beneficiado de un flujo constante de oportunidades laborales, con la libertad de elegir proyectos que se ajusten a sus necesidades personales y profesionales. Esto ha generado una mayor satisfacción tanto en las empresas como en los profesionales, contribuyendo a un mercado de trabajo más dinámico, inclusivo y adaptable que atiende a necesidades diversas.